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大会主题：华中·第六届中高级技术及管理人才封闭招聘会
大会时间：5月28日（周日）
大会地点：武汉天安假日酒店（涉外四星级酒店）
温馨提示：求职者免门票入场应聘。

展位号 公司名称
1 武汉八达通农产品物流有限公司
一、设计总监
职位要求：1人，本科以上学历，提供能代表你最近阶段设计能力的作品提供鉴赏即可。 有3年以上的总监经验，有很好的组织、协调和管理能力； 有极好的沟通和表达能力，具备和客户独立提案的能力和经验；熟练使用3d max及lightscape、AutoCAD等相关软件； 对商业空间卖场及相关行业有很深的了解； 有很好的艺术修养，有很强的空间视觉表达能力； 优先考虑：有丰富的楼盘广告制作及商业空间设计从业经验的设计总监。薪水面议。
　　二、企划部经理
职位要求：1人，本科以上学历，有知名品牌3年以上工作经验，有成功企划案例,对文字有很强的驾御能力，对房地产行业有深刻认识，有强烈事业心和责任感，能承担工作压力。薪水面议。
　　三、家具物流招商经理
职位要求：1人，本科以上学历，有知名品牌五年以上工作经验，有成功主持家具商城的策划,招商,并在大型家具商城任经理5年以上。薪水面议。
　　四、高尔夫球场(草坪部经理)
职位要求：1人，本科以上学历，有知名高尔夫球场三年以上工作经验，懂球场草坪维护,草坪机械的维修,对管理高尔夫球场有很深的认识并有自己独到的见解。薪水面议。
　　五、高尔夫球场(营运部经理)
职位要求：1人，本科以上学历，有知名高尔夫球场三年以上营运管理及高尔夫球执教工作经验，对球童的管理及高尔夫球场教学有很深的认识并有自己独到的见解. 具备对本部门各岗位人员及业务的管理和培训能力。薪水面议。
　　六、销售经理
1、专业要求：1人，具有大中型房地产中介服务机构同等职位三年以上工作经验； 熟悉武汉地区房地产市场发展状况； 对武汉地区房地产市场业务拓展有成熟的见解。
2、职位要求：本科以上学历，三年以上房地产二级市场工作经验，熟悉武汉市房地产二级市场及各区域房地产交易价格及二手房交易流程，具有丰富业务经验，熟悉与银行及律师事务所等外单位合作业务流程。熟悉公司各项业务收费标准及制度，具备对本部门各岗位人员及业务的管理和培训能力。薪水面议。
3、素质要求：能承受沉重的工作压力，处理事务具有条理和主次性，善于与人沟通，耐心周到，具有“换位思考及扩散思考”能力，具备对工作压力的承受能力，具有强烈的责任心和人格魅力,善于管理 ,能迅速的组建一套优秀的管理团队。对企业忠诚，有高度使命感和责任心 ，把房地产行业作为终身职业者 。上述条件有任何一条不符者请不要贸然尝试。
　　七、营运经理
职位要求：1人，本科以上学历，有知名旅游温泉产业三年以上营运管理工作经验，对温泉旅游的开发和建设以及温泉的管理有很深的认识并有自己独到的见解. 具备对本部门各岗位人员及业务的管理和培训能力。薪水面议。

2 武汉花旗服饰有限公司
一、策划总监：大专以上学历（含大专），能快速掌握市场动态，明确市场目标和产品定位、策划和实施广告宣传活动。制定策略、建立营销渠道，有良好的人际沟通能力，并具备较强的文字驾驭能力，具有二年以上男装品牌策划经验。试用期工资3000元/月。
　　二、销售副总：本科以上学历（含本科），具备出色的销售管理、沟通、谈判技能，有丰富的团队建设能力和领导才能，责任心强，能适应出差。营销专业和有相关经验者优先。试用期工资5000元/月。
　　三、开发部经理：本科以上学历（含本科），熟悉市场开发流程，具有良好的表达能力、沟通能力、公关能力，具备谈判高手的各项技能。试用期工资3000元/月。
　　
3 富士康精密组件（深圳）有限公司
1、研发部处长/经理：本科以上学历，通讯、电子、计算机等相关专业，10年以上通讯产品研发管理经验，英文听说读写流利。
　　2、研发系统整合测试处长：本科以上学历，通讯、电子、计算机相关专业，具网通相关产品研发测试验证经验10年以上，管理系统研发测试团队7年以上经验，中英文沟通能力佳。
　　3、高级硬件研发工程师：本科以上学历，通讯电子相关专业，2年以上通讯产品开发经验，具备EMI/EMS/Safety概念，熟悉Protel99SE ﹐具备 STB、ADSL、V.9xModem、802.11/a/b/g layout 相关经验者佳。
　　4、高级RF研发工程师：本科以上学历﹐通讯电子相关专业，2年以上通讯产品开发经验，有RF/WLAN相关开发经验，具有较好的射频理论知识，具备EMI/EMS/Saftey之概念，熟悉protel99SE。
　　5、高级系统测试工程师：本科以上学历，通讯、电子、计算机等相关专业，熟悉TCP/IP, FTP, HTTP, DNS, TCP, UDP, ARP等网络协议以及ADSL/VDSL/Wireless(802.11/802.16)等其它网络协议；熟悉UNIX和Window O/S以及IXIA, Smartbits, DLS400x等测试工具；具有软件测试经验及项目管理经验尤佳。
　　6、高级软件研发工程师：本科以上学历，通讯、电子、计算机等相关专业，熟相關通讯协议﹐熟C/C++、VB/Java﹑Script、VC++﹑Windows SDK等，具2年以上網絡﹑通訊﹑移動通信終端﹑影音產品軟件開發經驗。具STB開发经验﹐熟悉WinCE﹐有EMC-EMI经验亦可。
　　7、高级机构设计工程师：本科以上学历，机械等相关专业，英文好﹐熟练掌握Auto Cad ﹑Pro/E或 Catia等设计软件，具有多年家电﹑通讯﹑手机等产品结构设计经验，熟悉各种塑料﹑金属材料的成型特性。
　　8、通讯产品Layout课长/工程师：本科以上学历，电子相关专业，具2年以上通讯产品layout相关经验，有从事多层板(4-10层)经验，懂Allegro软件尤佳。
　　9﹑手机机构设计验证工程师：一年以上手机机构设计相关经验，熟悉有限元仿真分析软件如Ansys等。熟悉生产制造，检测程序，具两年以上结构设计仿真与仿真分析理论与实践经验。在高校或研究所从事材料分析研究人员亦可。
　　
4 华中科技大学后勤集团
一、集团副总经理：55岁以下，本科以上学历，较强的企业管理和市场开发能力，8年以上大型企业全面管理工作经历，能精通餐饮、超市、工程或物业及其他相关领域中的某个项目的开发与管理。
　　二、总公司总经理、副总经理：55岁以下，大专以上学历，有较强的企业管理能力、组织能力和协调能力，具备5年以上大型企业同职位工作经历，熟悉餐饮、商业运作流程，有良好的客户资源。
　　三、人力资源总监：45岁以下，本科以上学历，管理或经济相关专业，5年以上大型企业工作经历，具有较强的人力资源开发和管理能力，熟悉大型企业招聘、培训、绩效考核、薪酬分配等相关管理工作流程与运作，文字和口头表达能力强。
　　四、财务总监：50岁以下，本科以上学历，经济类相关专业，高级以上职称，8年以上大型企业同岗位工作经历，具备较强的财务管理能力，能熟练运用财务软件。
　　五、财务经理：45岁以下，大专以上学历，中级以上职称，3年以上大型企业财务管理同职工作经历，能熟练运用财务软件。
　　六、主管会计：40岁以下，大专以上学历，中级以上职称，具有一定的财务分析及文字功底，能熟练运用财务软件。
　　七、办公室主任：35岁以下，大专以上学历，行政、管理类专业，5年以上相关工作经历，具有较强的组织协调能力和开拓创新意识，并具备较强的文字功底。
　　八、培训部经理、副经理：45岁以下，大专以上学历，有较强的培训能力和组织协调能力，3年以上同职位工作经历。
　　九、营销客户经理、副经理：35岁以下，大专以上学历，5年以上营销工作经历，熟悉商业运作流程，有成功的组织案例，具有较强的判断与决策能力，文字及口头表达能力优秀。
　　十、餐饮管理区域经理：50岁以下，本科以上学历，具有较强的管理能力市场开发能力，5年以上大型餐饮企业同职工作经历。
　　十一、采供部经理：40岁以下，大专以上学历，精通商业、生产、餐饮业或超市业务流程，3年以上同职工作经历。
　　十二、营运部经理：40岁以下，大专以上学历，有5年以上商业工作经验，具有一定的管理能力，事业心、责任心强。
　　十三、超市经理：35岁以下，大专以上学历，有2年以上超市管理工作经验，事业心、责任心强。
　　十四、餐厅食堂经理：男性，45岁以下，大专以上学历，有较强的沟通何协调能力，有丰富的餐饮管理工作经验，3年以上同职位工作经历。
　　十五、工程项目经理：45岁以下，大专以上学历，从事工程管理工作五年以上，有良好的语言表达能力，善于与人沟通，实际操作和动手能力较强，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
　　十六、小区物业经理：35岁以下，大专以上学历，有较强的语言和文字表达能力、沟通和协调能力，3年以上相关工作经验，有物业管理资质证书者优先。

6 武汉美嘉机械塑料有限公司
一、生产主管 (1人)
职责：
1、实施并指导质量改善计划并提高劳动生产率降低成本；
2、定义各项工作并推动以下职能人员的相关工作；
3、检查安全、计划、质量体系、生产成本跟踪和所负责的服务的遵守执行情况，对产品和生产设备的技术改进和投资进行建议；
4、负责产品( 从供应商到客户整个阶段的 )生产流程，以便（在期限的遵守、质量、数量等方面）使客户满意；
5、在不断发展的同时，与公司外部相比，力求保持我们在工艺和经济方面的优势。
岗位要求：
1、有5年以上生产经验的技术员或工程师；
2、熟悉KANBAN\ERP\SMED\5S\生产工具；
3、汽车方面的经验和有技术含量的零件的大批量生产经验，有物流和大客户方面的背景，至少有3年的生产管理经验。
　　二、项目质量工程师 (1人)
职责：
1、从项目启动会议召开直至生产部通过了产品/过程的验收的期间制定开发产品的质量保证文件。
2、充分考虑客户提供的参照元素，并在项目组和供应商中应用，在产品预批量生产之前作好质量文件和产品发货的准备；
3、根据定义过的特性要求（实验、能力值等）进行供应商的样件跟踪和确认，并在供应商处做产品/过程评审。
岗位要求：
三年以上汽车行业质量控制经验, 熟悉产品/过程的质量保证体系, 熟悉新产品的APQP, PPAP和FMEA, 并能应用SPC, MSA. 逻辑思维能力强, 善于与人沟通. 英语良好.

Principal Mission(S)
Faire appliquer les procedures internes au groupe projet et garantir la bonne approche methodologique pour assurer la qualite du developpement.
Prendre en compte le referentiel client et l'appliquer au sein du groupe projet.
Developper et documenter le Dossier Assurance Qualite de chaque projet depuis la reunion de lancement jusqu'a sa cloture.
Suivre et valider les Eis des fournisseurs selon les specifications definies (essais, capabilites...) et mettre en place des audits produit /process chez les fournisseurs.
Preparer les documents qualite pour le client des pieces livrees(IOD, EI PRS...)
Job Profile:
2---3 ans comme chef de projet ou ingenieur qualite developpement dans le milieu automobile
Anglais et/ou francais

　　三、模具工程师 (1人)
职责：
1、完成模具和检具调整，精加工；
2、模具和检具研究的认可；
3、模具和检具研究的跟踪；
4、定义模具和检具的调整。
岗位要求：
本科以上学历，在汽车行业从事注塑模具的设计及生产工作3年以上。具有丰富的注塑模具设计和注塑方面的知识。熟悉Pro-E软件的操作。检具经验丰富者优先。有较强的英语或法语读写能力， 口语流利者优先。逻辑思维能力强, 善于与人沟通，并能在压力较大的环境下工作。

Responsibilities:
1. Complete the ajustement and finition of the mould and checking fixture；
2. Complete the validation of the mould and checking fixture；
3. Follow up the study of the mould；
4. Define the ajustement of the mould.

Requirements:
Bachelor's degree or above, at least 3 years experience of injection mould design and production. Have ample knowledge about injection. Execl in Pro---E software.Have ample experience in mould is a strong plus. Have good skills in French or in English.Have strong analytical and problem solving skills, and able to work under pressure.

　　四、机电维修工程师 (1人)
职位描述：
职责：
1、生产设备的二级保养，润滑；
2、生产设备的恢复性维修；
3、设备维修配件计划的制定；
4、按要求对新购设备及对外委托维修设备进行验收；
5、生产设备一级检修保养工作的督促指导；
6、随时按要求完成临时安排的工作。
任职要求：
1、五年以上注塑机维修经验；
2、能判断基本故障并能独立排除；
3、懂技术英语，能看懂专业技术文件。

Mission(s) Principales(s):
1. Gestion de maintennace et d'entretien des machines；
2. Reparation restaurative des moyens de production；
3. Gestion du prix de revient de maintenance et d'entretien；
4. Reception des machines nouvaux achetes et reparees aux sous-traitances；
5. Surveillance et direction de maintenance nivl des moyens de production；
6. Realiser a tout moment les travaux tamporaires.

Profil du poste:
Experiences professionnelles plus de 5 ans.Reparation mecanique, connaissance specialisee electrique et eleronique(anglais).

7 柳州五菱汽车联合发展有限公司
1、基建工程师：1人，土木工程/工业与民用建筑专业，本科学历，性别不限，30岁以下，具有英语笔译能力，熟练应用办公及CAD系统，有工程项目策划经验。具备良好的专业知识和基本的工程、工艺施工和管理知识；熟练应用办公及CAD、UG等软件；有较好的协调沟通能力和主动意识；良好的学习创新能力，较强的文字表达、写作能力。工作积极主动、责任心强。工程项目预算编制、设计、招标、协调等工作，负责公司土地等相关设施的申报、管理及基建项目的报建手续，及对需新建、改建项目的方案设计。
　　2、IT工程师：1人，信息管理专业，本科学历，男性，30岁以下，英语具有一般的阅读及写作能力，熟悉专业软件，3年以上工作经验，1年以上软件开发工作经验。具备一定的软件开发能力，熟悉零部件产品开发及生产工艺流程。有较强的工作意愿，能吃苦耐劳，有良好的沟通 能力、团队精神和合作意识。负责技术工程、新产品开发的信息化推进，及应用程序的开发及现场管理信息化。
　　3、企业管理员：1人，工商管理专业，大专学历，性别不限，35岁以下，英语具有一般的阅读及写作能力，熟练应用办公软件。2年以上企业管理经验，1年以上在企业基层管理或生产现场工作经验。系统的企业管理知识；了解企业管理发展趋势及新管理模式和新方法；熟悉汽车或机械行业生产工艺流程；熟悉财务、统计知识。系统的企业管理知识；了解企业管理发展趋势及新管理模式和新方法；熟悉汽车或机械行业生产工艺流程；熟悉财务、统计知识。具有创新精神；具备良好的沟通、组织和协调能力；有较强的逻辑思维。公司战略规划及管理、管理创新、制度建设、业务流程及职能优化、BPD管理等工作。
　　4、SQE：1人，机制专业，本科学历，性别不限，40岁以下，英语具有一般的阅读及写作能力，熟练应用办公及CAD系统，有1---2年制造业工作经验。熟悉质量管理体系程序。较好的口头/书面表达能力及学习创新能力。采购件现场问题质量处理；供应商开发与质量管理；供应商产能提升。
　　5、冲压工程师：1人，塑性成形及控制工程（冲压）专业，本科学历，性别不限，35岁以下，英语具有一般的阅读及写作能力，熟练应用CAD、UG等专业软件。至少3年以上模具设计制造经验，具有汽车钣金件、汽车大型覆盖件模具设计经验者优先。有独立承担或完成相关模具设计的经验。身体健康，团队合作精神较强。大型汽车零件模具设计与制造；模具工艺、结构评审；冲压产品工艺设计；冲压产品的持续改进等日常技术服务。
　　6、审计监察业务员：1人，审计或财务管理相关专业（审计专业优先），本科学历，性别不限，40岁以下。熟练应用办公软件。2年及以上审计/会计工作经验。熟练掌握审计专业知识，熟悉审计流程。书面表达能力较好，有一定的文字功底。为人正直，有责任心。对公司物料、设备、基建等日常招投标项目的监察；负责公司各部门的财务审计。
　　7、质量工程师：3人，机械制造及其自动化专业，本科学历，性别不限，35岁以下，熟练应用CAD、UG等专业软件。了解汽车产品相关制造工艺及原理；熟悉质量管理相关知识及应用工具；具有汽车产品设计/制造技术或现场质量管理工作经验及驾照者优先。团队意识强，具备协作精神。
　　8、技术工程师：2人，机械制造及其自动化，本科学历，性别不限，36岁以下，熟练应用CAD、UG等专业软件。熟悉焊接工艺流程或了解设备的维护、保养及工程管理并具有一定的管理经验。团队意识强，具备协作精神。
　　
9 湖北众友科技实业股份有限公司
1、研发中心副总经理：1人，负责产品技术路线制订，全面把握产品的技术方向、产品质量，带领技术团队完成技术攻关。男性，45岁以下，工科本科及以上学历，具五年及以上电子、仪器行业大中型企业相关岗位工作经验，曾领导大型项目开发；关注整个行业的发展趋势，对技术的发展趋势有清晰的认识和一定的预见把握；具领导才能，善于带领团队，能独立开展业务，具有优秀的全局控制、协调、沟通的能力，能承受很大的工作压力；优秀的企业级市场相关产品或方案的技术背景和经验，强烈的责任心和上进心，能认同个人与组织的共同成长和成功，认同公司价值观。
　　2、研发部经理：2人，根据产品开发要求，组织整体技术的规划设计；统一安排、合理分工部门各项工作任务以确保项目完成；负责对下属员工的培养与绩效管理。年龄25-40岁，计算机、通信、自控、电子本科及以上学历，二年以上开发经验，二年以上管理技术团队经验；具有良好的组织协调能力、语言表达和沟通能力，有较强的洞察能力、分析能力，客户服务意识强；思维活跃，有较强的创造力；关注整个行业的发展趋势，对技术的发展趋势有一定的认识和预见把握；成熟、坚韧、敬业、诚信，工作主动，有责任心，良好的团队精神及创业精神，能承受较大的工作压力。
3、营销部经理：2人，负责公司教学仪器及通信检测仪器产品的推广及销售工作；负责销售渠道的开发及营销团队的建设工作。年龄25-40岁，本科及以上学历，二年及以上电子、仪器行业营销管理岗位工作经验；热爱销售事业，具开拓精神和敏锐的市场洞察力，善于带领团队，协调沟通能力佳；性格开朗，思维敏捷，为人真诚，责任感强，有积极进取的精神与优秀的职业道德操守；能承受很大的工作压力，能适应长期出差。
　　4、客服部经理：1人，以客户为中心，带领客服团队为用户提供热诚、规范的售后及售前服务；负责客服部门的团队建设，建立客服人员的优化配置与培训工作； 对异常事故、投诉进行跟踪处理，并及时给予反馈和解决；汇总、分析客户产品使用中的各类问题，反馈给相关部门及时完善。45岁以下，本科学历，二年及以上电子仪器类企业相关岗位工作经验；具有一定的营销理念和市场知识；良好的客户服务意识，较强的沟通能力、组织协调能力、突发事件处理能力和团队合作精神与团队管理能力；口齿清晰，头脑灵活，工作积极主动，责任心强。
　　5、采购部经理：1人，新供应商的开发以及供应商的管理，旨在根据公司目标提高采购质量，降低采购成本；负责物料采购的管理工作，根据市场、生产和库存情况，制定物料采购计划并组织实施； 负责采购谈判、合同审核及授权范围内合同签订工作；负责采购部门的团队建设。45岁以下，电子、通信等工科专业本科及以上学历，二年以上同岗位工作经验，有从事研发设计经验者优先；熟悉加工件、IC、接插件等原材料知识、市场行情及其国内外供应商；对供应商考评与管理有实际操作的经验；能熟练使用ERP系统，具备经济合同法规等方面的基本知识；具有优秀的谈判技巧优秀协调、沟通的能力；品行端正，具有良好的职业道德和操守。
　　6、技术工程部经理：1人，负责制定或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证工程项目的正常进行，保证工程项目的按时完成； 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准以及指导作业；负责对下属员工的培养与绩效管理。男性，45岁以下，通信、计算机、自控、电子本科及以上学历，二年及以上电子、仪器行业同岗位工作经验；具有优秀协调、沟通的能力、良好的团队精神和合作能力。责任感强，能承受很大的工作压力。
　　
10 武汉诚盛电子有限公司
一、电路设计工程师：大专以上学历，熟练应用设计软件,从事设计工作三年以上,有较强项目管理能力和设计工作能力，待遇面议。
　　二、结构设计工程师：大专以上学历，从事塑料产品造型设计工作三年以上，有较强的沟通能力和现场处理问题能力,待遇面议。
　　三、电镀工艺工程师：大专以上学历，熟悉塑料件电镀生产过程，从事该工作三年以上者优先，待遇面议。
　　四、注塑工艺师：专科以上学历，熟悉塑料制品生产工艺，待遇面议。
　　五、物流主管：大专以上学历，从事物流管理工作三年以上，待遇面议。
　　六、质量工程师：大专以上学历，熟悉ISO/TS16949质量管理体系，从事质量体系内审\产品检\试验\供应商沟通等质量管理工作三年以上,待遇面议。
　　七、会计：女性，大专以上学历，从事工业企业会计或出纳三年以上，待遇面议。
11 武汉复地房地产开发有限公司·武汉策源房地产咨询有限公司
复地房地产：
1、高级建筑设计师
职位描述：
1、建筑类专业本科以上学历；
2、拥有建筑设计院和房地产开发公司5年以上的工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力和专业技能。
2、高级审算合约管理人员
职位描述：
1、审算、造价相关专业本科以上学历；
2、熟悉武汉市房地产市场情况和政策、法规，定额，熟悉合同管理、招投标流程；
3、5年以上房地产开发公司工作经验，2年以上同等职位实际工作经验；
4、拥有良好的沟通协调能力、专业技能和管理能力。
3、高级工程管理人员
职位描述：
1、工民建相关专业大专以上学历，5年以上房地产开发公司项目管理经验；
2、熟悉施工规范、建筑材料，图纸审核及相关技术规范，对大型开发项目的建筑结构、土建、精装修等具有专业管理及现场督导经验；
3、具有较强的工程组织协调能力。
4、高级项目投资管理人员
职位描述
1、房地产相关专业本科以上学历。
2、具有2年以上土地拓展、项目立项工作经验，熟悉武汉土地市场行情，拥有相关社会资源；
3、具备投资经济分析能力及较强的沟通协调能力，有房地产估价师证书者优先。
5、高级销售策划管理人员
职位描述
1、房地产策划相关专业本科以上学历；
2、具有房地产行业销售、策划相关工作经验5年以上，熟悉房地产开发及销售管理流程；
3、思维敏捷，具备较强的管理、沟通协调能力和专业技能。
6、高级人力资源管理人员
职位描述
1、人力资源相关专业本科以上学历；
2、从事人力资源管理工作5年以上，有较系统的人力资源管理工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力及专业技能。
7、高级财务管理人员
职位描述
1、 男性，财务专业本科以上学历；
2、从事财务管理工作5年以上，熟悉财务制度及财务管理各项工作；
3、具备优秀的专业技能及良好的沟通协调能力。

策源房地产：
一、企划部
1、企划部经理
职位描述：
1、负责各项目的企划工作策略制定；
2、对各专业板块进行技术支持、指导及进度的跟踪，按时按质完成企划稿；
3、负责带队协作重大个案的企划工作；
4、配合公司完成对外拓展项目提案，配合市场部完成项目执行的分析和评估；
5、配合集团、公司完成品牌宣传工作；
6、组织本部门的培训带教工作；
7、制定完善本部门的管理规程和工作流程；
8、协调各种媒体与公司的关系，以及本部门和相关部门的工作。
应聘条件：
1、35岁以下，设计、美术大专以上学历；
2、三年以上房地产相关工作经验，担当同岗位工作一年以上；
3、才思敏捷，有较强的创新能力及想象能力；
4、有能力对个案进行整体策划；
5、能组织操作大型SP活动；
6、能熟练操作苹果机和各类设计软件。
2、资深平面设计
职位描述：
1、完成公司产品LOGO、VI形象、平面广告媒体及报纸杂志稿、售楼处整体包装的设计；
2、根据部门安排参与新案例的比稿演示及操作；
3、企业宣传的策划和相关工作；
4、协助部门相关设计工作。
应聘条件：
1、25岁以上大学专科以上学历；
2、具两年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉AutoCAD、Photoshop、illustrator、feerhan、pagemake等MAC操作软件；
4、能在苹果机上操作；
5、具有良好的口头表达能力；
6、积极敬业，有责任感和团队精神。
3、资深文案：
职位描述：
1、个案启动前企划思路，主题概念以及大致风格的拟订；
2、个案启动后的平面、户外、CF、RD以及评奖中所有文案的撰写；
3、个案现场售楼处包装的形象定位；
4、各案举行的SP活动及相关房展会的安排与实施；
5、个案整体操作过程中与相关部门的沟通，确定包装方向；
6、公司外接个案的比稿工作；
7、其他个案的建议，及公司刊物的文章供稿。
应聘条件：
1、25岁以上，大专以上学历；
2、具有两年以上房地产相关工作经验，担当文案工作二年以上；
3、具有较强的创新能力及想象能力，才思敏捷，文字处理能力强；
4、能熟练操作办公自动化软件。
二、市场部：
1、资深市场研究、策划、拓展
职位描述：
1、对房地产行业、宏观环境、总体市场和地产产品进行研判，定期提供研究报告；
2、对区域市场进行深度研究；
3、对项目进行深度研判，为项目运作各阶段提供市场研究成果；
4、撰写各类市场研究报告；
5、参与市场调研和产品策划工作；
6、参与公司对外项目拓展工作。
应聘条件：
1、熟悉武汉及周边省市地产市场；
2、谙熟各类地产上市项目资讯；
3、据有可行的市场调研工作方法，保证所提供数据真实有效；
4、具有良好的报告撰写能力；
5、具有较强的独立分析能力；
6、逻辑性强，思维缜密，分析能力出色；
7、工作敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神；
8、熟练使用办公软件和数据库系统；
9、25岁以上，大学本科学历（建筑、房产类），二年以上同岗位工作经验。

12 武汉凡谷电子技术股份有限公司
1、射频工程师：2名，本科以上学历，通信、电子及相关专业，2年以上射频产品研发工作经验，熟悉单片机软件优先，硕士生可以不需要工作经验。
2、硬件工程师：2名，本科以上学历，自动化、电子、计算机及相关专业，2年以上硬件开发工作经验。硕士生可不需要工作经验。
3、软件工程师：1名，本科以上学历，电子或计算机相关专业，熟悉各种通用单片机，熟练运用C51、汇编和C语言进行控制方面的软件开发，有通信类产品研发经验优先。硕士生可不需要工作经验。
4、装配现场工艺员：2名，25---40岁，机械或机电相关专业，熟练使用AUTOCAD等软件，具有解决现场技术难题的能力，3年以上相关工作经验。
　　5、无源装配工艺师：2名，男女不限,25岁以上,大专以上学历,机械或机电相关专业,2年以上装配工艺工作经验,具有解决现场技术难题的能力,能熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件编制装配工艺文件，沟通能力强，懂项目管理者优先。
　　7、工装夹具设计师：1名，男，大专以上学历，机械类相关专业，有2年以上夹具设计相关工作经验，会简单夹具设计，能熟练运用CAD制图工具。
　　8、铝合金压铸模设计师：1名，男，大专以上学历，机械类相关专业，有2年以上铝合金模具设计相关工作经验，能熟练运用CAD和相关三维设计软件。
　　9、机械现场工艺师：2名，27---45岁，大专以上学历，机械制造相关专业，熟悉机械加工工艺，对机械加工有较深的了解，能解决机加工现场实际问题，熟练使用AUTOCAD及办公软件，至少会使用一种三维设计软件，5年以上相关工作经验。
　　10、体系工程师：2名，男，40岁以下，大专以上学历，质量管理或电子、机电相关专业，有ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系推行和维护经验，国家注册质量工程师、国家注册审核员优先。5年以上相关工作经验。
　　11、质量工程师：2名，男，25---40岁，本科以上学历，电子或机械专业，3年以上外资或合资企业本岗位工作经验。具有丰富的电子装配知识，较强的质量问题追踪分析和处理能力。精通ISO9001：2000版质量管理体系。熟悉各种质量控制工具，精通SPC，具有整体质量策划能力，从事过品质主管的优先。

13、 武汉都市环保工程技术股份有限公司
一、项目秘书 （2---3人）
岗位要求：男，40岁以下，大专及以上学历，持有汽车驾照C照（有效期内的旧驾照）及以上等级驾照、或B1照（新驾照）及以上等级驾照，有熟练的驾车技术和车辆基本保养维修技术，能吃苦耐；有一定的文字功底，善于沟通，熟悉电脑操作；熟悉电力、市政工程的监理、现场施工管理业务，具备现场管理及文档管理经验。
　　二、研发工程师 （1---2人）
岗位要求：男，本科及以上学历，高级工程师，热能或设备专业，具备电厂、电力设备制造厂等设计与制造经验。
　　三、设计工程师
岗位要求：1、专业：电厂热能动力、燃气、结构、建筑、给排水；
　　　　　2、本科及以上学历并具有工程师及以上职称；
3、有设计院工作经历者优先；
　4、具备相关执业资格者优先；
　　四、营销工程师 （3名）
岗位要求：男，大学本科及以上学历，专业分别为热能动力（高级工程师，有总设计师经历）、给水排水（工程师以上职称,担任过中型污水处理工程主设）、烟气治理（工程师以上职称）。
　　五、施工管理
岗位要求：男，本科，自动化专业工程师，有电力建设公司工作经验。